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Sepa lo que busca un headhunter

Es posible que usted crea poseer el “background” necesario como para poder ocupar un importante puesto ejecutivo. Sin embargo, difícilmente llegará al mismo sin la ayuda de un headhunter

Como lo explicamos en anteriormente, los headhunters son aquellos cazadores de talentos que buscan a altos ejecutivos para las más importantes empresas.

En muchos casos, existen profesionales que poseen las cualidades necesarias como para ser tenidos en cuenta por estos reclutadores, pero desconocen ciertos aspectos que podrían ayudarle mucho a ser los elegidos. ¿Cómo hacer, entonces, que uno de estos profesionales ponga el ojo en usted mismo?

En primer lugar será muy importante poseer una capacitación académica acorde con el puesto. Muy importante no significa fundamental, puesto que en muchos casos vale más la experiencia laboral que el conocimiento teórico. Sin embargo, en el actual contexto laboral, el poseer un título universitario es lo que suele marcar la diferencia con el resto, más aún si viene acompañado de cursos, talleres, seminarios masters y posgrados, preferentemente de una universidad europea o norteamericana.

Sin embargo, no alcanza con llenar el currículum con ostentosos y resonantes títulos, sino que además se deben agregar otro tipo de experiencias, como por ejemplo haber sido guía de exploradores en su juventud, o bien coordinar el trabajo de alguna institución benéfica.

El siguiente punto en el que suelen fijarse los headhunter, es en los resultados concretos. Esto significa poder demostrar que se ha sido efectivo y exitoso en el desempeño profesional, o, lo que es lo mismo, exhibir que sus conocimientos pudieron transformarse en resultados tangibles (productividad, ganancias) para la empresa en la que trabajó.

Por supuesto que también será clave mostrarse actualizado con el mundo empresarial, que cambia constantemente. Para esto, se deben leer revistas especializadas, visitar sitios de internet que den cuenta de los movimientos en la actividad, o realizar cursos de actualización de determinadas materias.

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