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Sepa
lo que busca un headhunter
Es
posible que usted crea poseer el “background” necesario como
para poder ocupar un importante puesto ejecutivo. Sin embargo,
difícilmente llegará al mismo sin la ayuda de un headhunter

Como
lo explicamos en anteriormente, los headhunters son aquellos
cazadores de talentos que buscan a altos ejecutivos para las
más importantes empresas.
En
muchos casos, existen profesionales que poseen las cualidades
necesarias como para ser tenidos en cuenta por estos reclutadores,
pero desconocen ciertos aspectos que podrían ayudarle mucho
a ser los elegidos. ¿Cómo hacer, entonces, que uno de estos
profesionales ponga el ojo en usted mismo?
En
primer lugar será muy importante poseer una capacitación académica
acorde con el puesto. Muy importante no significa fundamental,
puesto que en muchos casos vale más la experiencia laboral
que el conocimiento teórico. Sin embargo, en el actual contexto
laboral, el poseer un título universitario es lo que suele
marcar la diferencia con el resto, más aún si viene acompañado
de cursos, talleres, seminarios masters y posgrados, preferentemente
de una universidad europea o norteamericana.
Sin
embargo, no alcanza con llenar el currículum con ostentosos
y resonantes títulos, sino que además se deben agregar otro
tipo de experiencias, como por ejemplo haber sido guía de
exploradores en su juventud, o bien coordinar el trabajo de
alguna institución benéfica.
El
siguiente punto en el que suelen fijarse los headhunter, es
en los resultados concretos. Esto significa poder demostrar
que se ha sido efectivo y exitoso en el desempeño profesional,
o, lo que es lo mismo, exhibir que sus conocimientos pudieron
transformarse en resultados tangibles (productividad, ganancias)
para la empresa en la que trabajó.
Por
supuesto que también será clave mostrarse actualizado con
el mundo empresarial, que cambia constantemente. Para esto,
se deben leer revistas especializadas, visitar sitios de internet
que den cuenta de los movimientos en la actividad, o realizar
cursos de actualización de determinadas materias.
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